點擊數(shù):245發(fā)布時間:2012-08-03
王頌實業(yè)有限公司實行每日工作例會制度,獲得集團董事長胡樂平高度贊賞和肯定,希望在全集團推廣實行每日工作例會制度。
據(jù)了解,自6月中旬開始,集團下屬王頌實業(yè)有限公司實行每日工作例會制度,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門員工參加。每天8時30分至9時,公司全體員工準時參加一天的工作例會,就一天的工作計劃及具體安排進行交流。通過每天的工作例會,提出工作中存在的問題和困難,相互交流溝通,共同商討應(yīng)對的措施和解決辦法。會議結(jié)束后,有專人負責(zé)根據(jù)會議記錄形成會議紀要,抄報集團董事長閱存,以便集團領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握公司動態(tài)。
實行每日工作例會制度,是王頌實業(yè)深化管理、提高全員工作效率的一項工作舉措,是創(chuàng)新機制、促進提升的一個載體,旨在加強公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào),強化公司層面的調(diào)度,切實解決工作中存在的問題,提高執(zhí)行能力。
集團董事長胡樂平高度贊賞王頌公司的每日例會制度,希望在全集團推廣實行每日工作例會制度。
(集團文宣部)
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